3月27日至29日，农业部第一期乡村振兴伙伴培训班在淄博乡村振兴学院举办。为近百名学员提供专题指导和案例分析，重点关注乡村产业发展、乡村建设与管理等。本次地方层面专题培训，为合作伙伴赋能，鼓励他们在地方展示才华。区域全面振兴，关键在人。近年来，山东省全面推行乡村振兴合伙人制度，找准了人才赋能乡村的重要抓手，使大批人才扎根农村、创新创业，为乡村发展注入新活力、新动能。为什么我们现在需要一个本地振兴合作伙伴？答案在于时代的演变。长期以来，在二元结构下城乡一体，人口和资金单向流向城市。农村资源虽然丰富，但却面临着人力资源匮乏、发展动力不足的困境。当前，由于时代潮流，城市与区域之间的关系正在重构，城市与区域的融合正在加速，人力资源双向流动等“新周期”正在形成。另一方面，随着消费变得更加复杂和生活方式的改变，乡村的价值超越了种植和获取食物等基本生产功能。生态价值、文化价值等多重价值得到深入挖掘，成为乡村发展的“新蓝海”。多种机遇的交汇，让农村成为潜力巨大的广阔天地。可以说，区域振兴伙伴关系制度是顺应时代潮流的创新举措。时代潮流。另一个现实选择是解决区域振兴的人力资源问题，让各类人力资源在农村找到施展才华的舞台，通过人力资源赋能让区域焕发出新的活力。当地现在需要什么样的振兴伙伴？这些人并不是单纯追求短期利益的“去现场的人”或“路过的人”，而是与现场产生共鸣、优势互补的“价值共创者”。他们是具有专业能力、务实意识和共赢思维的“实干家”。在pFirstly，您需要一个了解行业并知道其运作方式的“行业合作伙伴”。土壤和水产生了地域特色。独具地方特色的农产品不仅是农村的天然瑰宝，也是农民增收致富的“金钥匙”。d 变得富有。合作伙伴可以更深入地研究不同地点的当地专业资源。结合新的市场环境，充分运用新的营销方式，推动农产品从初级销售向加工品牌化迈进，因地制宜发展竞争优势产业。其次，我们需要一个懂技术、善于创新的“技术伙伴”。针对当前农业发展的技术需求，合作伙伴可以参与种植、养殖技术的改良、改进等，促进现代生产方式在田间直接引进。例如，汶上县依托乡村振兴合作伙伴，建立甘薯科研院所和产业企业，积极培育新技术、新品种、新品牌。甘薯种植年产值产业规模已达2000万家以上，取得了显著成效。此外，我们需要懂文化、富有创造力的“文旅伙伴”。这个乡村有着绿水青山的生态美景，还有深厚的文化底蕴。传统建筑、流行技艺和非物质遗产是独特的地区瑰宝。合作伙伴以农业为基础，以文化为灵魂，以旅游为纽带。打造体验沉浸、地产研究、民俗体验等新业态，盘活乡村文化资源，传播生态资源……这些合作伙伴是回乡创业的青年才俊，或是深耕行业的企业家，或是一技之长的专业人士和学者。他们各自凭借自己的优势，各尽所能，形成了区域振兴的“人才矩阵”。伙伴一定要细心把资源和人心结合起来。他们不会以任何方式取代农民，而是会促进他们的发展。让农民纳入产业发展链条，让农民分享实实在在的利润，需要积极探索“订单获取+分红”、“土地所有权+收入保障”、“企业用工+技能培训”等模式。在山东省，要把伙伴关系模式推向更深、更实，既要搭建平台，完善政策，鼓励伙伴“吸引和提供业务支持、资金保障、专业培训，让他们能保持好、维持好、表现好；也要完善利益相关者机制，明确权责分配，让村组、村民和伙伴共享发展成果。对于区域振兴的伙伴来说，只有把个体成长与区域发展紧密结合起来，通过共同努力，把伙伴关系发展好，让伙伴关系更好地发展。”齐心协力、互利共赢，才能在地区振兴之路上稳步前进（大众记者 毛欣欣 王嘉义）
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